Reinsvoll skole ligger i Vestre Toten kommune.
Vår kommune ble våren 2015 av Kunnskapsdepartementet valgt ut til å bli
realfagskommune. En av forutsetningene for å bli realfagskommune var at
kommunen forpliktet seg til å arbeide systematisk og helhetlig for å forbedre
barn og unges kompetanse og resultater i realfag, fra barnehage til fullført
grunnskole.
Ved vår skole har vi de siste årene hatt fokus
på større dybdelæring hos elevene der vi jobber for mer tverrfaglighet i
skolen, samtidig som vi jobber med temaer og emner over lengre perioder. De
senere årene har vi hatt et godt samarbeid med Senter for livslang læring
(SELL) ved Høgskolen i Lillehammer, med fokus på vurdering for læring og
vurdering av læring, med elevenes læring i sentrum. Ved å få midler til å lage
et bedre undervisningsopplegg i nærmiljøet som vår læringsarena, vil dette føre
til enda mer tverrfaglighet i skolen, samt økt læring hos elevene. Skolen vil
bli en mer aktiv skole, der utearealene våre og nærmiljøet vårt i større grad
blir brukt til pedagogiske læringsformål.
Vi har et ønske om å øke elevenes handlingskompetanse. En rapport fra Christensen og Kristensens undersøkelse av
miljøundervisningen i Vestfold i 1995 definerer handlingskompetanse som
"den personlige kapasitet som innebærer evnen og viljen til å avdekke
handlemuligheter i forhold til samfunnsmessige problemstillinger og på bakgrunn
av dette handle med henblikk på disse". Som pedagoger som utdanner barn og
unge, er det viktig at vi gir elevene den kunnskapen de trenger for å kunne ta
de riktige valgene som gir en mest mulig bærekraftig utvikling for fremtiden.
FN skrev i Tbilisi-erklæringen fra 1977 om deres mål om å gi mennesker
muligheter til å få kunnskaper, holdninger og ferdigheter slik at de kan bidra
til å beskytte miljøet, samt å skape nye atferdsmønstre overfor miljøet hos
enkeltpersoner, grupper og samfunnet som helhet. Disse målene er like aktuelle
i dag.
Vestre Toten kommune har organisasjonsutvikling gjennom ‘kapasitetsbygging’
(Capacity building) som et av sine satsingsområder frem mot 2018. Gjennom den
satsingen skal vi å bygge, skape og dele viten/kunnskap og kompetanse på alle
nivåer i organisasjonen (individ, skole, kommune). For å oppnå dette er det viktig
å fortsette utviklingsarbeidet som er i gang, og ønsker gjennom dette
prosjektet, å knytte sterkere og tettere bånd med eksterne aktører som kan
bidra til kompetanseheving i personalet, samt økt læringsutbytte for elevene.
Ingen kommentarer:
Legg inn en kommentar